В Госдуме предложили ограничить в 120 часов в год ненормированную работу. Об этом пишет ТАСС. В отличие от сверхурочного труда никаких законодательных норм по данному режиму не предусмотрено. Также авторы инициативы пояснили, что ненормированная работа не регулируется судами. Разработчики отмечают, что таким образом пытаются исключить ситуации, когда работодатели злоупотребляют данным правом.
Если идея получит одобрение, то планируется закрепить обязанность предоставлять право на дополнительный оплачиваемый отпуск сотруднику, имеющему ненормированный рабочий график. Работодателей также в случае принятия закона обяжут учитывать количество часов трудящегося, занятого в данном режиме.